Направление деятельности ППО 09.10.2014

Профсоюз работников образования и науки Российской Федерации является добровольным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

Первичная профсоюзная организация 
ГБОУ СОШ № 508

Профсоюз работников образования и науки Российской Федерации является добровольным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

Профсоюз является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации.

Профсоюз в своей деятельности независим от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправия, социального партнерства, а также на основе коллективных договоров, соглашений, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.

Основными целями Профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Основой организационного строения профсоюза является первичная организация Профсоюза.

ОСНОВНЫЕ   НАПРАВЛЕНИЯ   ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ПРОФСОЮЗА.

  • Заключения Коллективного договора в интересах работника .
  • Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза ( повышение квалификации, аттестация, тарификация и т. д. )
  • Контроль за созданием безопасных условий  и охрана труда.
  • Работа с ветеранами педагогического труда.
  • Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
  •  Оздоровительная и культурно-массовая работа.
  • Информационная  деятельность.
  • Экономическая защита работников
  • Вопросы профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
  •  Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охрана труда, правила внутреннего трудового распорядка.
  • Распределение доплат и надбавок из фонда экономии заработной платы